A Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) estabelece diretrizes para adaptar as condições de trabalho às características físicas e cognitivas dos trabalhadores, promovendo saúde, segurança, conforto e maior eficiência nas atividades laborais.
Mais do que uma exigência legal, a ergonomia é uma estratégia para reduzir afastamentos, prevenir doenças ocupacionais, aumentar a produtividade e melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Na TDN & ALMA Soluções Ergonômicas, auxiliamos empresas de todo o Brasil na adequação à NR-17 por meio de avaliações ergonômicas, consultorias, treinamentos e elaboração de laudos técnicos.
A NR-17 é uma Norma Regulamentadora publicada pelo Ministério do Trabalho que define parâmetros para a adaptação das condições de trabalho às necessidades dos colaboradores.
Seu principal objetivo é prevenir lesões, fadiga excessiva e doenças ocupacionais, proporcionando condições adequadas para a execução das atividades.
A norma considera fatores como:
A NR-17 busca garantir que o trabalho seja realizado de forma segura, confortável e eficiente.
Entre seus principais objetivos estão:
✔ Redução de acidentes de trabalho
✔ Prevenção das LER/DORT
✔ Redução dos afastamentos previdenciários
✔ Melhoria da produtividade
✔ Promoção do bem-estar dos trabalhadores
✔ Atendimento à legislação trabalhista
✔ Redução do passivo trabalhista
A NR-17 aplica-se às empresas que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), independentemente do porte ou segmento.
Entre os setores que mais demandam avaliações ergonômicas estão:
A norma contempla diversos aspectos relacionados às condições de trabalho.
Entre eles:
Avaliação do ritmo de trabalho, pausas, jornada e distribuição das atividades.
Análise dos esforços físicos realizados pelos colaboradores.
Adequação de mesas, cadeiras, bancadas e demais mobiliários.
Verificação da adequação de computadores, ferramentas e máquinas.
Avaliação de iluminação, temperatura, ruído e conforto ambiental.
Análise da carga mental e da complexidade das atividades.
Estudo da forma como o trabalho é planejado e executado.
A adequação começa com a identificação dos riscos ergonômicos existentes.
As principais etapas incluem:
A AEP é uma ferramenta fundamental para identificar os fatores de risco ergonômico presentes nos postos de trabalho.
Ela permite priorizar ações preventivas e verificar a necessidade de aprofundamento por meio da AET.
A AET é indicada quando a Avaliação Ergonômica Preliminar identifica situações que exigem um estudo mais aprofundado.
Ela analisa detalhadamente a atividade, considerando aspectos físicos, organizacionais, ambientais e cognitivos.
As empresas que investem em ergonomia obtêm diversos benefícios.
Há mais de 12 anos, a TDN & ALMA desenvolve soluções ergonômicas para empresas de diferentes segmentos em todo o Brasil.
Nossa equipe atua com foco na prevenção de riscos, adequação às normas regulamentadoras e melhoria das condições de trabalho, oferecendo:
Cada projeto é desenvolvido de forma personalizada, considerando as características da empresa e as necessidades de seus colaboradores.
Sim. A NR-17 é uma Norma Regulamentadora que estabelece requisitos relacionados à ergonomia no ambiente de trabalho e deve ser observada pelas empresas conforme a legislação aplicável.
A AEP identifica e classifica os riscos ergonômicos. Quando necessário, a AET aprofunda a análise das atividades para subsidiar intervenções específicas.
A avaliação deve ser conduzida por profissional com conhecimento técnico em ergonomia e experiência na aplicação da NR-17.
A necessidade depende das características das atividades e dos riscos existentes, mas a avaliação é uma importante ferramenta para gestão dos riscos ocupacionais e conformidade legal.
A TDN & ALMA Soluções Ergonômicas oferece atendimento em todo o Brasil, auxiliando empresas na adequação à NR-17, implementação de melhorias ergonômicas e gestão dos riscos ocupacionais.
Entre em contato com nossa equipe e solicite um orçamento personalizado.
Especialistas em ergonomia, oferecemos soluções personalizadas para melhorar a saúde e a produtividade no ambiente de trabalho em Minas Gerais e São Paulo